En la actualidad, las estadísticas demográficas muestran el elevado porcentaje de mayores de 65 años. La esperanza de vida ha aumentado considerablemente. Esto lleva consigo, entre otras cosas, que el cuidado de los ancianos y personas dependientes sea una de las ocupaciones más demandadas en el mercado de trabajo. En el trabajo que realizamos en el marco de los itinerarios de inserción laboral nos encontramos con una carencia de formación básica de las personas que trabajan en este sector de actividad, principalmente mujeres inmigrantes, por lo que hemos considerado organizar esta formación a personas que trabajan principalmente como empleadas del hogar y que por desconocimiento y carencia de recursos económicos no pueden acceder a formaciones regladas que les brinden un conocimiento adecuado del trabajo que realizan con relación a la atención de personas mayores o dependientes. De esta manera, también facilitamos su incorporación al mundo laboral elevando su nivel de empleabilidad. Qué es la vejez, la discapacidad, la dependencia y sus niveles. Qué es y cómo fomentar el envejecimiento activo. Cuáles son los cuidados sanitarios básicos diarios. Cómo realizar traslados, movilización y deambulación de personas dependientes. Cuáles son los servicios sociales disponibles para mayores y dependientes. La Ley de dependencia y su catálogo de recursos disponibles actualmente en la Comunidad de Madrid. Perfil laboral, competencias profesionales del cuidador. Contratos de Trabajo y derechos legales del cuidador profesional. Buen trato, afectividad, sexualidad y socialización. Habilidades de comunicación con mayores. La importancia de cuidar al cuidador, así como herramientas de autocuidado. La diversidad ha sido otra característica del curso: participantes de 11 nacionalidades diferentes: provienen de países tales como España, Paraguay, Polonia, Colombia, República Dominicana, Venezuela, Guinea Ecuatorial, Nigeria, Ecuador, Perú y Marruecos, principalmente mujeres que han destacado por su alto interés y participación en el desarrollo del curso. Debemos destacar que esta formación ha sido gracias al apoyo de un equipo integral de colaboradores de la Fundación Iberoamérica Europa que desinteresadamente y voluntariamente han puesto a disposición su tiempo y conocimientos: Hanny Maldonado, trabajadora social, Sandra Aranda, psicóloga, así como por las enfermeras Marta Bustos y Silvia Évora, profesionales altamente instruidos en el Área de Dependencia y Mayores. Dado el éxito y demanda de este tipo de formación hemos valorado darle continuidad para lo cual la Fundación pondrá a disposición todos sus esfuerzos.
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Junio 2021
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