La Fundación Iberoamérica Europa está llevando a cabo sesiones de sensibilización en valores interculturales contra el racismo y la xenofobia en centros educativos para promover la convivencia en las aulas. El Programa se basa en la creación de entornos inclusivos, climas de aprendizaje donde caben valores diversos, la superación de prejuicios y estereotipos, enmarcado en los valores comunes entre las diferentes culturas representativas en las aulas, reconociendo los valores universales en las diferencias y educando para proteger la identidad cultural. Resulta muy enriquecedor jugar reflexionando. Convivir con otras culturas supone, a veces, entrar en conflicto con las necesidades y los deseos de los demás, y el juego es bueno para guiar a los niños a pensar en valores positivos y en la toma de decisiones encaminadas al respeto.
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A través del Programa de Sensibilización contra el racismo y la xenofobia en centros educativos fomentamos en los niños valores como el respeto. Respetar al que es diferente, compartir opiniones en un clima amistoso, no faltar al respeto... La tolerancia es fundamental en todas las etapas de la vida, de ahí la importancia de educar en valores desde las edades más tempranas de la vida. Y si es con un juego, mucho mejor. Para enseñar a los niños a respetar a los demás debemos fomentar su empatía. Si los pequeños son capaces de ponerse en el lugar de otra persona, sabrán que ser respetuosos es esencial para hacer sentir bien a todo el mundo. De esta forma queremos desde FIE despertar en los niños una visión sobre el mundo que les rodea. Hacemos que vean que hay otra realidad más allá de las que está a su alcance. Gracias a las buenas personas que quieren ayudar a los demás logramos hacer más por los que más lo necesitan. En la ejecución de los proyectos sociales que la Fundación Iberoamérica Europa lleva a cabo en España participan junto a sus técnicos muchas personas que desinteresadamente quieren ayudar a que otros consigan una vida mejor. Con el aporte de los voluntarios estamos logrando la integración en la vida normalizada de estas personas. Un sinfín de perfiles caracterizan a los voluntarios que participan cada día en las acciones encaminadas a la inserción sociolaboral de las personas que atendemos. Informáticos, trabajadores sociales, abogados, periodistas, educadores, psicólogos, administrativos, estudiantes… personas con aptitudes, características, actitudes, motivaciones, valores y compromiso. Así, participan en las acciones formativas, en los cursos de informática, cursos de idiomas para el empleo -entre los que destacan los de español, inglés y francés-, talleres de empleo, cursos formativos y acciones generales encaminadas a elevar el nivel de empleabilidad de todas aquellas personas en riesgo de exclusión social. ¿Qué significa ser voluntario de la Fundación Iberoamérica Europa? Ser Voluntario de FIE es formar parte de un equipo de personas solidarias que quieran aportar sus conocimientos, tiempo e ilusión en beneficio de la comunidad y los desfavorecidos, personas que colaboran en nuestros proyectos sociales encaminados a ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente contamos con voluntarios que participan en nuestros proyectos sociales de Madrid, Alcalá de Henares, Collado Villalba y Leganés, que nos apoyan en la mejora de la calidad de vida de colectivos desfavorecidos y a ellos queremos agradecer la labor desinteresada que realizan. Con el proyecto de integración laboral para la población inmigrante en la Comunidad de Madrid los beneficiarios participan en un itinerario de inserción sociolaboral para elevar su nivel de empleabilidad. En el mercado de trabajo se busca al trabajador idóneo, es decir, al que mejor pone en juego conocimientos, destrezas, habilidades y experiencias en torno a una ocupación. Por esta razón, realizamos talleres prelaborales para que los inmigrantes adquieran competencias desde una propuesta de análisis dinámica, constructiva, global y positiva para que la persona pueda identificar los factores de incidencia más significativos en relación con su empleabilidad. |
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Junio 2021
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